Com foco na qualificação do trabalho institucional e no fortalecimento do compromisso público da Psicologia, o CRP18-MT realizou a Jornada Formativa e de Integração do VI Plenário. O evento reuniu conselheiras(os) e equipes técnicas em uma programação voltada ao aprimoramento de competências essenciais à condução das responsabilidades do Conselho, contemplando dimensões éticas, administrativas, jurídicas e de planejamento.

Entre os objetivos gerais, a Jornada busca promover uma atuação alinhada às diretrizes do Sistema Conselhos e às demandas regionais, reforçando práticas responsáveis na gestão e na tomada de decisões, bem como a integração interna necessária para a construção coletiva das ações do CRP18-MT.

Programação articulou gestão, ética, fiscalização e planejamento estratégico

A programação prevê momentos de abertura institucional e integração entre conselheiras(os) e equipe técnica, além de atividades temáticas voltadas à organização do trabalho e aos fluxos institucionais. No eixo de gestão, a atividade sobre Gestão de Pessoas abordou a gestão institucional com ênfase na ética nas relações de trabalho, riscos psicossociais, prevenção à violência laboral, organização da jornada, comunicação interna e responsabilidades das(os) conselheiras(os) na gestão de equipes e processos, conduzida por Morgana Moura.

No campo ético-disciplinar, a Jornada inclui módulos com a Comissão de Orientação e Ética (COE), tratando de atribuições, responsabilidades e competências de conselheiras(os) e equipe técnica em processos e procedimentos disciplinares, com participação de Ana Carolina S. Oliveira e Sarah C. F. de Souza. Também estão previstas atividades formativas direcionadas à relatoria e uma simulação de julgamento de Processo Ético-Disciplinar, com apoio da assessoria jurídica.

Na dimensão de orientação e fiscalização, a programação contemplou a Política de Orientação e Fiscalização (POF), destacando o papel da(o) conselheira(o) enquanto fiscal, fluxos de atuação e articulação com a equipe técnica, além da apresentação do plano de trabalho e dos fluxos institucionais da COF, com Carlos H. de Oliveira, Milena F. Batista e Ronny Rubert.

Ênfase em legalidade, transparência e segurança institucional

A Jornada também inclui um bloco de formação com a assessoria jurídico-administrativa, voltado às atribuições e responsabilidades das(os) conselheiras(os) no âmbito jurídico e administrativo, abordando deveres legais, limites da atuação institucional, princípios da administração pública e fundamentos e fluxos de licitação e contratação, reforçando a articulação entre jurídico e equipe técnica para garantir legalidade, transparência e segurança institucional. Participam Oswaldo Santos, Vinicius de Moraes, Fabiana Tozi e Greicy Dias.

A programação prevê, ainda, plantão tira-dúvidas e um momento dedicado ao Planejamento Estratégico, a ser conduzido por Marcos A. Faria, da Easy-Plan Consultoria, seguido de atividade de avaliação, encaminhamentos e encerramento entre conselheiras(os).

Formação como base para uma gestão comprometida com a categoria e a sociedade

Ao reunir qualificação técnica, integração institucional e planejamento, a Jornada Formativa e de Integração reafirma o compromisso do CRP18-MT com uma atuação pública responsável, baseada em transparência, legalidade e fortalecimento do trabalho coletivo. A iniciativa contribui para que o VI Plenário atue de forma ainda mais articulada e preparada para responder aos desafios da profissão em Mato Grosso, em diálogo com as demandas regionais e com as atribuições do Sistema Conselhos.