Gestão do CRP18-MT destaca avanços e inovações em prol da categoria e da sociedade
O Conselho Regional de Psicologia de Mato Grosso (CRP18-MT), sob a liderança da presidente Kelly Virginia Hebert, encerra o ano com importantes avanços e inovações que fortalecem a profissão, beneficiam a categoria e contribuem para o aprimoramento dos serviços prestados à sociedade. Em um balanço das realizações do 5º Plenário, a presidente destacou as ações estratégicas e resultados significativos que marcaram a atual gestão.
Fortalecimento da equipe e valorização profissional
Um dos principais destaques foi o fortalecimento da equipe técnica, viabilizado por meio de um planejamento estratégico que norteia as atividades do conselho. A implementação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e a ampliação do quadro de trabalhadores, com a contratação de sete novas colaboradoras através de concurso público, representam conquistas relevantes para o bom funcionamento da instituição.
Além disso, a aprovação da jornada de trabalho de 30 horas e do teletrabalho garantiu melhores condições laborais aos profissionais do CRP18-MT, reforçando o compromisso com a valorização dos trabalhadores e a eficiência administrativa.
Avanços na comunicação e atuação das comissões
A gestão também promoveu melhorias na área de comunicação, tornando os processos mais ágeis e alinhados às demandas da categoria e da sociedade. Essa modernização reforça a transparência e facilita o diálogo direto com psicólogos e com o público em geral.
Nas comissões permanentes, como a Comissão de Orientação e Fiscalização e a Comissão de Ética, foram implementadas medidas que garantiram maior eficiência no atendimento às demandas, fortalecendo o compromisso com a ética e a orientação profissional. Paralelamente, as comissões temáticas seguem articuladas às demandas contemporâneas e regionais, consolidando a representatividade do conselho em diferentes contextos.
Transparência financeira e sustentabilidade
Na área financeira, a atual gestão reafirmou seu compromisso com a transparência e responsabilidade na prestação de contas, alinhada às exigências do Tribunal de Contas da União (TCU). Essa conduta fortalece a sustentabilidade do CRP18-MT e assegura a continuidade das ações planejadas para os próximos anos.
Engajamento coletivo e diálogo com a categoria
A presidente Kelly Virginia Hebert destacou que todas as conquistas alcançadas são fruto de um trabalho coletivo, no qual a participação ativa da categoria é fundamental. “Queremos sempre a categoria junto ao conselho, decidindo os rumos da nossa profissão. Participem, continuem construindo junto com a gente. A psicologia depende de vocês”, reforçou.
Perspectivas para o futuro
Encerrando o balanço, a presidente reafirmou o compromisso do CRP18-MT com a transparência, a democracia e o acolhimento, destacando a importância de manter o diálogo constante com a sociedade e com os profissionais de psicologia.
Por fim, a gestão convida todos a acompanharem as ações do conselho através das redes sociais oficiais, fortalecendo o vínculo com a categoria e promovendo a valorização da psicologia em Mato Grosso. “Vamos, juntas e juntos, fazer do CRP de Mato Grosso um espaço cada vez mais forte, democrático e acolhedor”, concluiu a presidente.